Descripción del puesto
Mundo Repuestos busca Ejecutivo Comercial –para el Desarrollo de Red de Talleres mecánicos ofreciendo una Plataforma digital – Nueva app MUNDO TALLER.
- Relación de dependencia
- Tiempo completo
Mundo Taller es una plataforma que
está transformando la forma en que los talleres mecánicos gestionan su negocio,
y buscamos a la persona clave para expandir nuestra red. No buscamos un vendedor tradicional: buscamos a alguien que
construya relaciones reales, acompañe a los talleres en su incorporación
digital y genere impacto medible en la plataforma.
¿Qué vas a hacer?
- Identificar y visitar talleres mecánicos para incorporarlos a la plataforma.
- Presentar la propuesta de valor y gestionar el alta de nuevos clientes.
- Acompañar el onboarding y capacitar en el uso de la herramienta.
- Hacer seguimiento post-alta para asegurar que el taller la use activamente.
- Relevar necesidades del mercado y aportar insights al equipo de producto.
- Gestionar tu pipeline y reportar métricas de activación y uso.
- Sueldo fijo competitivo + variable atractivo (30%–50% del fijo).
- Variable estructurado: 40% por altas + 60% por activación y uso real.
- Incorporación a un proyecto innovador y en plena etapa de crecimiento.
- Autonomía, protagonismo real y cercanía con la dirección del negocio.
- Herramientas y gestión vehicular incluida.
Requisitos
¿Qué buscamos?- Experiencia en ventas en terreno o desarrollo comercial (imprescindible).
- Habilidad para generar confianza y vínculos duraderos con clientes.
- Capacidad de explicar herramientas digitales de forma simple y clara.
- Perfil proactivo, autónomo y con alta tolerancia a la frustración.
- Estudiante o graduado/a en Comercialización, Administración o afines (no excluyente).
- Valoramos experiencia en el rubro automotor o en venta de soluciones digitales.
- Disponibilidad para movilizarse (indispensable).
Beneficios
Tu éxito se mide en Talleres dados de alta
Talleres activos y recurrentes
Operaciones generadas
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo fijo competitivo + variable atractivo (30%–50% del fijo).
- Variable estructurado: 40% por altas + 60% por activación y uso real.
- Incorporación a un proyecto innovador y en plena etapa de crecimiento.
- Autonomía, protagonismo real y cercanía con la dirección del negocio.
- Herramientas y gestión vehicular incluida.